HR is not 'Human Resource', 'HUMAN RESONANCE'.
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  贵公司把对中坚人才的支出
  是当成[费用]，
  还是当成[投资]。
 专业人才获得
面向这样的企业
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「正在寻找经理（部门责任者）级别以上的经验丰富，而且最好还会日语的高级管理者。」

■ 「正在寻找财务、人事、营业、技术等专业人士，当然最好还能会英语或者日语。」
■ 公司在选拔书面资料上所花费的精力太多，希望能将这类工作交给外部专业机构。
■ 想从日本招聘一些专业领域的经验丰富者来中国工作的企业---详见「中日人才交流」。
     请见详细介绍
 操作工派遣
面向这样的企业
■ 因将要在天津地区投资建厂或者因工厂扩建、设备增加而需要一定数量工人，并且想把员工管理委托给外部机构的企业。
■ 重视速度希望将更多的精力放在现场业务上，想尽量降低公司自主招聘所花费的工夫与时间的企业
■ 现场的生产活动有变动，想在中短期内对人才配置调整的企业
     请见详细介绍
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     中日人才交流
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