HR is not 'Human Resource', 'HUMAN RESONANCE'.
贵公司将对核心人才的付出
当成“费用”还是“投资”?
自己培养的人才被其他企业“挖走”,员工离开公司独立创业等。此类情况对企业来说应该是很痛心的,但从另一个角度审视,这不正证明贵公司是一个能够为整个社会创造人才资源的人才辈出型企业吗!
我们致力于为在天津地区创造更多的人才辈出型企业提供“人力”提升支援。
2007/06/01
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免费小手册
进行中
我们面向致力于公司内部改革的经营者,免费提供……(更多)
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2007/06/01
●2007年上半年天津人才招聘动向
时值年中,我们从专业的角度来分析整理一下近半年来的…(更多)
2006/11/23
●商务礼仪(5)
作为全体员工都应该掌握的基本礼仪,我们曾列举了其中的…(更多)
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